Přidat odpověď

Katko,
pokud ten člověk nedělá to, co je v popisu jeho práce, tak je úplně jedno, kolik mu je, ale asi na tom místě nemá co dělat.
To není ageismus, to je prostě realita.
Je jedno, jestli je lempl mladej nebo starej, pracovat se pod ním nedá.
Základním úkolem nadřízeného je vytvářet pro své podřízené podmínky, ve kterých oni mohou pracovat. Pokud to nedělá, tak prostě svou práci nedělá dobře. A je jedno, jak je starý.