Přidat odpověď

madelaine, nejsme roboti, to je pravda. Ale moje zkušenost je taková, že jak se začne do pracovního procesu a do vztahů mezi zaměstnanci a šéfy moc vnášet soukromí, nedělá to dobrotu. Některé příspěvky mi to tu jen a jen potvrzují. Ono to často končí tak, že někdo se cítí zneužívaný, někdo si umí svá "práva" lépe vykřičet, někdo nachází u šéfa více pochopení a jiný méně ... Soukromé motivace lidí se těžko nějak spravedlivě měří a posuzují, a šéf ani není od toho, aby se tím zabýval. K zohledňování nějakých soukromých záležitostí by mělo docházet jen výjimečně, v opravdu mimořádných případech, jako je to zmińované úmrtí v rodině. Ale rozhodovat, jestli má o Vánocích větší nárok Pepa, aby byl doma s Maruškou, nebo Franta, aby byl se svými dětmi, nebo jestli má spíš jet Anča na lyže, to je jaksi velmi ošemetné.