Přidat odpověď

No, já nejsem personalista. Jsme malá organizace, která nemá peníze na to, aby si platila lidi na podobných funkcích. Odpověděla jsem všem hromadnym mailem, že kandidáti nejlépe odpovídající požadavkům byli pozváni na osobní pohovor a těm ostatním přejem štěstí v hledání jinde. Abych čtyřiceti lidem každýmu zvlášť psala, z jakýho konkrétního důvodu jeho životopis neodpovídá, na to fakt nemám čas (zaměstnance hledám ve svym volnym čase, nejsem za to placená a ono dost času zabere už to pročítání životopisů, odepisování a pak osobní pohovory). Těm, kdo se zúčastnili osobního pohovoru a nebyli přijati už jsem psala konkrétně proč, aby měli zpětnou vazbu. Jedný z odmítnutých uchazeček jsem se po půl roce ozvala s nabídkou jiný, ale podobný práce.

Naopak, když jsem dostala přes pracák kvůli vzniku dotovanýho místa kontakt na lidi, kteří jsou na pracáku víc, jak půl roku a napsala jsem devíti z nich, jestli nemají zájem o tu a tu práci (měla jsem z pracáku vyfiltrovány lidi, kteří něco podobnýho hledají), tak odpověděli pouze tři z nich, z toho jedna si jen chtěla odškrtnout aktivitu pro pracák. Čili sedm z devíti lidí, kteří jsou víc jak půl roku bez práce, se ani nezajímalo o podrobnosti. Ty jediný dvě aktivní jsem obě přijala