Přidat odpověď

nepracuji, ale spolupracuji s vedoucími.

Vlastně s nikým jiným z firmy se nevídám, jde-li o malou firmu. S majitelem (či majiteli) tak 2 x ročně při prezentaci výsledků, s vedoucími vlastně řeším úplně všechno pracovní, účetní - (tj. předávky dokladů, neuhrazené, uhrazené faktury), zaměstnanecké, bezpečnostní, hygienické, požární...

Je-li ta firma úplně malá a vedoucí prodejny se vídá s majitelem a já také, spoustu věcí majitel zařídí sám a vedoucí se stará čistě o provoz obchodu, takže připravuje podklady, ale zbytek - tj. ty předpisy, pracovní smlouvy atd. řešívá majitel.

Vedoucí u malých firem směnný provoz nemívají, málokdy i 8-mi hodinovou pracovní dobou, nemají-li zástupce. Hmotné zodpovědnosti podepisují celé kolektivy, ale stejně jako mívá vedoucí vyšší podíl na zisku či vyšší mzdu, taktéž mívá vyšší zodpovědnost za vznik případného manka na zboží, natož v pokladně, protože pracovníky také často vybírá sám.

U velkých firem to bývá někde horší, někde lepší, vedoucí někdy mívají ještě nadřízeného, někdy se mu říká manažer provozu, to tam, kde to jsou třeba prodejna + výrobna, tam se to zase dělí a funguje jinak, ale dost podobně.

Tak možná podrobnost nějakou, kdybys sdělila, přestaneme ti blbnout hlavu