| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Přidat odpověď

Ahoj všem,
kdo sem vstoupí. Prosím o radu ty, které se s tím potkali a vědí jak to chodí.
Jsem na druhé RD, která mi bude končit k 30.10.2013. Nyní mám rozjednáno, že bych od podzima nastoupila na částečný, zkrácený úvazek, cca 3 celé dny v týdnu k původnímu zaměstnavateli. O podmínkách teprve budu jednat asi za 14 dní. Původně jsem pracovala na manažerské pozici, ale vzhledem ke zkrácenému úvazku se na tuto pozici v tuto chvíli nevrátím a možná ani za 1,5 roku. Ráda bych zkrácený úvazek co nejdéle to půjde, protože bych nedokázala skloubit praci (návrat domů nejdříve v 18:30) a péči o děti. Mám možnost nyní pracovat celé 3 dny v týdnu, kdy mi bude hlídat tchýně a časem možná i více dní, ale to nevím, zda bych chtěla, protože bych ráda byla i já se svými dětmi a vychovávala je. Takže jedná se o to, že mi bude nyní nabídnuta pozice nižší, která bude vhodná pro zkrácenou pracovní dobu. Netuším jak to přesně pak je s platem. Budu mít nějakou novou smlouvu? Anebo dojde k nějaké úpravě? Můžete mi prosím někdo poradit jaké mám možnosti, abych byla připravena na schůzku? Děkuji a hezký den všem.

Předchozí 

Tip: Chcete uveřejnit zajímavou informaci také na hlavní straně Rodina.cz?
Autor příspěvku: Registrovaný
Před vložením příspěvku se musíte nejdříve přihlásit.
Pravidla diskuzí:
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.

Přečtěte si pečlivě úplná pravidla diskuzí.


(C) 1999-2018 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.