já pracuji na částečný úvazek a pracovala jsem i po návratu z první MD. Neměla jsem tedy manažerskou smlouvu a tudíž mi zůstal stejný plat dle mé původní pracovní smlouvy.Ten se jen pokrátí 80% na které pracuji stejně tak i dovolená. Mám na to smlouvu (dodatek k původní pracovní smlouvě) o zkrácení pracovního úvazku na 80% a i tento dodatek je na dobu neurčitou. Stejně tak mám i dohodu o práci z domova (1 den v týdnu pracuji z domova), která je taková velmi obecná a je v ní řečeno, že podmínky a rozsah práce z domova si dohodnu se svým nadřízeným a to máme potvrzeno pouze e.amilovou komunikací, což je ale pro tyto účely dostačující. Co se týče změny pozice se domnívám, že Vám bude změněna i původní pracovní smlouva a dostanete nový mzdový výměr podle Vašeho nového pracovního zařazení.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.