Přidat odpověď

Otázka mi přijde nesmyslná, pro někoho to může být málo, pro někoho ažaž.
A rozlišovat plat podle toho zda je člověk muž nebo žena, to se ještě někde dělá?

Já jsem vystřídala řadu zaměstnání, většinu v Praze a v životě se neoceňovalo podle pohlaví. Moc dobře vím, že mám na korunu stejně jako kolegové- muži. Stejně jako u manžela ve firmě jsou ženy oceňovaný na stejnejch pozicích stejně s muži.

Mimochodem, znám 4 muže, co jsou na RD, jejich žena vydělává výrazně víc.

Rozdělovat prachy podle pohlaví mi přijde nechutný, zaostalý a jestli se to někde děje, proboha, kde to jsme... A ještě o tom mluvit jako o něčem samozřejmém...