Přidat odpověď

V debatě mě zaujalo, jak často se bere jako norma, že žena má automaticky nižší plat než muž. Jistě, někdy mají rozdíly logiku, ženy často pracují v méně placených profesích a někdy dobrovolně vykonávají méně placenou, ale i méně náročnou práci, aby se mohly víc věnovat rodině. Ale zaznělo, že se stejnou profesí, na stejné pozici a se stejným vzděláním a praxí má chlap vyšší plat. To u mého zaměstnavatele neplatí, plat je tabulkový. A mimotarifní složky nejsou závislé na pohlaví.