Přidat odpověď

Aghi, ano rodičovská dovolená je překážka v práci, ale ty jsi stále zaměstananá a máš nárok na dovolenou za celý rok, pouze se ti bude krátit za ty zameškané dny nevím přesně jaký počet ?100 pracovních dní? o 1/12 pak je počet dní už nižší a nabíha další dvanáctiny krácení. jak jsem psala v mém předchozím příspěvku - při nástupu 6.6. lonského roku jsme měla celoroční dovolenou krácenou o 1/12 (samozřejmě za předpokladu, že budu v práci do konce roku). Také jsem si myslela, že musím něco odpracovat abych nárok měla, ale i mzdová účetní mi pak potvrdila, že nejsem nový zamestnanec, že mám na dovolenou nárok prakticky podle dohody s vedoucím.