Přidat odpověď

Dnes jsem strávila dopoledne na úřadu práce-samozřejmě jak jinak, než zbytečně.
Přišla jsem s jednoduchou otázkou a to sice, zda mi úřad práce vyplatí poměrnou část odstupného za firmu, která je v insolvenci. Všude na internetu se psalo, že je to běžná praxe. Přehazovali si mě přes pět pater jako horkou bramboru, jeden pán byl příjemný jak osina v zadku, takže jsem mu doporučila rovnou tuhle práci nedělat, když ho nebaví a šla jsem dál. Když už to vypadalo, že jsem konečně u správné paní, a vznikne mi nárok na odstupné ejhle- firma je v insolvenci už nějaký ten pátek, já jakožto zaměstnanec jsem si měla uplatnit nárok na odstupné do března letošního roku, takže mám smůlu. Na mou otázku, jak jsem jako měla vědět,že je firma v konkurzu, že to vím týden mi bylo sděleno, že je to nezajímá.
Takže maminky, vy co jste někde zaměstnané a hodláte se vrátit po RD do práce- minimálně jednou za měsíc napiště svému zamstnavateli, zda nááhodou nekrachuje, páč on tuto povinnost ze zákona nemá, a to, že vy s tím nemůžete nic dělat a nemáte na nic nárok nikoho nezajímá