Přidat odpověď

Ono je to trochu jinak. Já jsem do práce nastoupila ve 23, cca ve 30 se dohrabala na relativně vysoký manažerský post, ve 32 porodila prvního syna a ve 34 zjistila, že já to skloubit nedokážu. Tak jsem odešla na výrazně nižší manažerský post, a teď, ve 42, to už na vysoký manažerský post nevidím. Navíc malý je malý, jsou mu teprve 3. Takže ono to není tak, že vynecháš deset let a jede se dál.