Přidat odpověď

V den synových třetích narozenin bys měla nastoupit zpátky do práce. Když dáš výpověď, tak se podpora skutečně krátí, ale teď přesně nevím o kolik. Ještě existuje taková klička, že když se vrátíš do zaměstnání třeba jen na jeden den a teprve pak odejdeš, tak se podpora vypočítává z tvého platu, nikoliv z těch záhadných průměrů, takže to většinou vychází o dost lépe. A oni Tě v práci chtějí zpátky? Kdyby Tě propustil zaměstnavatel, tak by ti musel vyplatit odstupné, což je fajn v případě, že se tam stejně nechceš vrátit.