Řekla bych, že na to se vztahuje obecná odpovědnost zaměstnance - takže zaměstnanec odpovídá za škodu do 4,5 násobku průměrného měsíčního platu. Asi bych vystavila škodní protokol, co se stalo, kdy se to stalo, kolik požadujete náhradu škody...atp. ten mu dala do ruky, druhý výtisk jím nechat podepsat...toto je standardní postup. Pokud už u vás nepracuje, možná by ještě šlo škodní protokol vystavit a zaslat mu na doručenku domů...ale výsledkem v tomto případě bych si už jistá nebyla.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.