Pokud zvolíte variantu výhodnou pro zaměstnankyní, je dobré připomenout, že při odpracování byť jediného dne se jí bude případná podpora v nezaměstnanosti počítat z výdělku a ne z minima stanoveného státem, což je něco kolem 3000 Kč/měs. Pokud té paní chcete vyjít vstříc, může odejít dohodou a dostat pět platů odstupného (2x za výpovědní lhůtu a 3x odstupné ze zákona). Z odstupného se neodvádí sociální ani zdravotní, tak by na tom vydělala firma i zaměstnanci.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.