Přidat odpověď

Tohle nemůže ředitel ustát, pokud by to ty propuštěné učitelky daly k soudu. Stačí den po skončení pracovního poměru oznámit osobně i písemně, že skončení považuji za neplatné a trvám na přidělení práce. Následně do 2 měsíců podat žalobu na neplatnost. Zároveň u státní školy si vynutit předání anonymizovaných pracovních smluv, nebo aspoň informace o nástupu těch dvou kolegyň na základě zákona o přístupu k informacím. (Jako důkaz, aby člověk nemusel předvolávat kolegy jako svědky.)

No a je velmi pravděpodobné, že soud nadbytečnost nepřizná, pro obcházení zákona. A pak bude muset ředitýlek doplatit mzdu za celou dobu až do soudního rozhodnutí... a navíc vzít učitelky zpět. (Samozřejmě, pokud mají sml. na dobu neurčitou.) A zřejmě skončí, protože to nezaplatí bez pomoci od zřizovatele...