Přidat odpověď

Brzy budu bez práce z důvodu skončení délky pracovní smlouvy na dobu určitou. Ruší se oddělení, kde pracuji. Začínám zítřkem běháním po pracovních pohovorech a ne všude berou v podtaz, že ještě pracuji - na jednom mě zvou až na večerní hodinu a jinde mám přijít už v 10 hodin dopoledne... Koukala jsem do zákoníku práce a nevím, jestli chápu dobře stať o možném neplaceném volnu čerpaném na hledání si práce "11. Vyhledání nového zaměstnání
Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců. Ve stejném rozsahu se poskytne pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce, nebo dohodou z týchž důvodů. Pracovní volno je možné se souhlasem zaměstnavatele slučovat."

Mám taky nárok čerpat neplacené volno na hledání si nové práce 2 měsíce před skončením pracovního poměru? Moc děkuji za informaci