Přidat odpověď

Já bych to teda upřesnila. Za pracovní úraz se počítá úraz, který se stane na pracovišti. Pokud teda jsou schody, na kterých se stane úraz, součástí pracoviště, pak se jedná o pracovní úraz. Vztahuje se to i na obědovou přestávku. Pokud zaměstnanec obědvá na pracovišti a stane se mu v této době, to znamená i když má obědovou pauzu, úraz, pak se to musí zapsat jako pracovní úraz. Pokud zaměstnanec opustí pracoviště, a jde mimo pracoviště na oběd, něco se mu stane, pak to pracovní úraz není.
U těch schodů je to ošemetný, pokud se třeba přechází z budovy, kde je pracoviště do budovy, kde už pracoviště danýho zaměstnance není, a stane se to "někde mezi" nebo v prostou, kde už není pracoviště zaměstnance. Pak se posuzuje, jestli se toto stalo v rámci plnění pracovního úkolu.