Přidat odpověď
No, pokud kamarádka šla pro kafe, a upadla na schodech v místě pracoviště, tak to je pracovní úraz. V případě, že se z toho vyvine neschopenka, nebo hospitalizace v nemocnici, toto už dál posuzuje pojišťovna, nebo inspektorát práce, to neposuzuje zaměstnavatel. Zaměstnavatel má povinnost zapsat to do Knihy úrazů, každopádně. Zaměstnanec samozřejmě má nárok požadovat, aby toto bylo zapsáno.
Předchozí