Mně se to osobně netýká, jen mi to jako bývalé mzdovce vrtalo hlavou. Dle mého je ovšem stanovená pracovní doba včetně svátků - to, že nejdou lidi do práce kvůli svátku s tím nemá co dělat. Takže pokud se vejdeš s hodinama do poloviny stanovené doby (za celý rok v průměru), měla bys je mít proplacené. Zkus se na to ještě mzdovky zeptat, jak to má spočítané - nemá to být polovina z ODPRACOVANÉ doby "normálních" zaměstnanců, ale polovina STANOVENÉ pracovní doby.
(ZP: § 76 Dohoda o pracovní činnosti (2) Na základě dohody o pracovní činnosti není možné vykonávat práci v rozsahu překračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby. )
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.