Přidat odpověď

Dobře já to beru. Je ale fakt, že se do zaměstnávání matek nehrnou. Po rd jsem pracovala ve 3 firmách.V jedné už během konce rd a pouze na dohodu o pracovní činnosti. Ve druhé jsem už sice dělala kvalifikovanou práci, ale ta mi byla nabídnuta pouze pod podmínkou, že budu dělat opět na dohodu na dobu určitou. Ta mi byla po půl roce vždycky prodloužena. Samozřejmě mi to zaměstnavatel do očí neřekl, ale vím, ze spolehlivého zdroje, že to bylo proto, kdybych náhodou chodila moc často na očr, nebo otěhotněla, aby se se mnou mohli "legálně" rozloučit.