Přidat odpověď

Jste sdružení, v tom se tak poprávní stránce nevyznám, ale z toho co píšeš je jasné že odstupné ti dobrovolně dát chtít nebudou, takže v tom případě jedině právník, nic jiného asi nevymyslíš.
Rozdhoně bych však v tvé situaci dál s nimi nepokračovala, protože to nemá určitě budoucnost, budou tě chtít dostat pryč, a takto se dlouho pokračovta nedá, tak by mi přišlo zbytečné do toho vkládat svůj čas a energii.

Nepíšeš o jaký druh podnikání jde, takže se hůř radí, nicméně si myslím že obecně je úspěch firmy vždy založen na lidech, to že se teď začalo dařit musíš vědět ty čím je to dáno, je otázkou zda se jim bude stejně tak dařit nadále i po tvém odchodu. Zvláš´t když píšeš že to předtím nezvládala. Ono i když jsi je něco naučila, v tom se nedá ustrnout, lidé bez vlastní invence to zas tak daleko nedotáhnou. A svět okolo se vyvíjí a mění, takže každý byznys musí mít někoho kdo to "táhne" a vymýšlí nové věci, má energii a nápady. A pokud jde o zákazníky, taky se často táhnou za těmi "tahouny", je to také o osobních vazbách apod.

No a manžel, který nemůže sehnat a půjde tedy do firmy aby to zůstalo v rodině, no nevím o tom si myslím své. Sice nevím co je to za práci a teda asi většina z nás není nenahraditelných, ale jaký bude výsledek bych si tipla odhadnout .... Něco podobného už jsem ve svém okolí párkrát viděla a nikdy to dobře nedopadlo.

Můžeš rozjet vlastní podnikání? Je možné přivést k sobě nějaké původní zákazníky ? Brala bych to vše jako investici, že jsi si něco vyzkoušela co funguje, jak to dělat, získala "nápad", zkušenosti, kontakty. Vzala bych zpět vklad, + bych asi chtěla vyplatit nebo vzít si část majetku, zásob, hotovosti na účtech. Takto se většinou dělívají firma při rozchodu. Pokud jsi rozjela tuto firmu, rozjedeš i tu svou, otázka zda jim se podaří tu původní udržet. Zatím vždy co vím, když odněkud odešel tahoun a pracant, tak se to dříve nebo později zhroutilo.