Přidat odpověď

Dělala jsem a podle mě není moc o co stát - práci jsem dělala jen a jen proto, že mi vyšla, že jsem byla jen tzv. protokolující (nechodí k jednáním), že měla výhody např. úprava pracovní doby (chodila jsem na dřív a končila dřív), že jsme měli vcelku "rozumnou" vedoucí, která teda své práci nerozuměla ani za mák, neměla dokonce ani maturitu, ovšem bylo jí 50 a nikdy jinde nepracovala, tak proč by nebyla vedoucí, že? ale je fakt, že měla pochopení pro školkové akce a neměla problém pouštět třeba na vystoupení... Náplň práce zapisovatelky, která chodí k jednáním je asi taková, že třeba na trestu jsou holky u všech jednání, která má jejich soudce (každá má svého), po jednání ho musí přepsat, opravit chyby a zároveň si ráno přiveze vozík vrchovatý spisů, které musí vypravit + může obdržet ještě přepisy kazet, které namluvil její soudce. Jestli si někdo myslí, že je to lehká a snadná práce, tak byť jen z doslechu vím, že o tu práci nestál nikdo-většinou ji brali proto, že se vrátila žena z mateřské a ony buď měly skončit u soudu a nebo jít tam. Já jsem měla to štěstí, že jsem pracovala na jiném protokolujícím oddělení - tam prý pracovat je za odměnu resp. bývalo za odměnu, protože se v podstatě jen vypravovali spisy, občas se přepisovala nějaká kazeta z civilního oddělení, udělovaly se právní moci... Práce tam bylo mraky, navíc dost nerovnoměrně rozdělené.

"Nebyl" tam problém vzít si OČR nebo neschopenku. OVŠEM je to práce v "drůběžárně"! A to opravdu do slova a do písmene! Je tam z 99% ženský kolektiv, který přežijí jen ty nejsilnější V kanceláři běžně sedávají 4-6 žen a co se tam děje si určitě umíte představit - jedna pomlouvá druhou... pak se to člověk dozví o patro níž, co se šeptá... Mně to teda dost ubíjelo Nejvíc mě ale opravdu překvapovalo a zaskakovalo to, že skoro na každém oddělení byla vedoucí, která vůbec nerozuměla své práci. Z toho jsem byla vcelku v šoku, protože sama jsem před RP bývala vedoucí a naopak jsem musela mít práci všech podřízených v malíčku.
13. a 14. plat jsem nezažila - naopak pořád mluvili o úsporách, úsporných opatřeních
Jinak zapisovatelka chodící k jednáním skutečně třeba na trestu má povinně i pohotovosti dle rozvrhu- kdy má "firemní" notebook, mobil a nesmí se hnout z města. Kolegyni třeba volali v sobotu v noci a musela jet zapisovat do nemocnice, kde ležel postřelený vrah... Říkala, že tu práci nemohla dělat, že jí hrozně vadil ten kontakt s delikventy - navíc jen co třeba překvapilo mě - prý zapisovatelka funguje u soudu navíc ještě jako uvaděč, zve svědky, vyprovází je apod. Takže musí odbíhat od rozepsaného... když chce odejít na WC, tak musí požádat lístečkem soudce, aby přerušil jednání... Je fakt, že ty které chodí k jednáním mají další příplatky, které protokolující zapisovatelky nemají, ale zástupy se tam fakt netlačí.
Ad plat - ten se odvíjí od odpracovaných let v administrativě resp. od let, které Ti může ředitelka započítat-tabulkové platy. Jsou tam holky, které mají s bídou 9 tisíc čistého a nejvíc co jsem tam slyšela tak je čistého do cca 12 000 Kč?+ u těch, které chodí k jednání jsou další příplatky.
Ad jestli nabírají - je tam velké střídání lidí, protože tahle práce fakt neosloví každého a dost z holek skončí a utíká do soukromého sektoru, hodně se tam točí maminky odcházející na MD, vracející se... Mně ke změně práce napomohlo to, že se "rušila" oddělení a z pěti zapisovatelek tam měly zůstat jen 1-3. Takže všechny, kterým dobíhala doba určitá skončily nebo byly převeleny na jiné oddělení - u nás pochybuju, že někoho budou nabírat, protože naopak k novému roku se hooodně propouštělo, přeřaďovalo. Já jsem měla to štěstí, že jsem ještě před koncem doby určité našla práci, kde jsem teď - mám poloviční úvazek. Jde-li za mnou vidět dobrá práce vidím to na prémiích a dalších bonusech... Mám okolo sebe lidi, kteří práci rozumí, mám šanci na navýšení platu... U soudu nikoliv - všichni plošně stejné prémie ať makali nebo se flákali na netu