Přidat odpověď

dobře znát všechny aspekty práce podřízených (což určitě spolňuješ) a nekrnět, učit se nové věci
stanovit pravidla a postupy, jak se bude pracovat a jak problémy řešit
rozdělovat pokud možno spravedlivě práci všem
jasně formulovat co očekáváš, jak a kdy chceš vidět splněné úkoly
nabídnout rady, bude-li třeba
mluvit s podřízenými a vyslechnout i jejich radosti a starosti
chválit, chvátit, chválit (najdeš - li za co)
s kamarádšofty na pracovišti se fakt asi rozluč, jak zaznělo, ale s každým komunikuj přátelsky a vstřícně (ale ne aby ti sr.li na hlavu)
drž se a doufám, že ti aspoň k tomu i přidali