Přidat odpověď

Zkušenost ze Svitavska - za rok jsme našli jedinou spolehlivou osobu do prodejny (stavebniny). Celkem nám tam za rok prošlo DVANÁCT lidí. Místní mentalitu nechápu - není tam práce, kdekdo je na pracáku, a u nás měli možnost slušně placeného zaměstnání, dokonce jsme jim dali smlouvu na dobu neurčitou, nejsme žádní prudiči a nestojíme lidem za zády s bičem (což je tady očividně chyba). A přesto si té práce nevážili, flákali se, půlku pracovní doby prohulili, nechtělo se jim makat rukama a udělali jen to, co se jim výslovně řeklo, a i to často blbě. A někteří bezostyšně kradli. Prostě jsme zjistili, že jsme zvyklí na úplně jiný přístup k práci, než mají lidi tam.
Teď tam ta jediná spolehlivá osoba hledá k sobě druhého do party a neví, jak ho sehnat.

Třeba příklad - co byste si vybrali (momentálně předáváme byznys jinému subjektu): Skončit v práci s měsíčním odstupným + proplacenou dovolenou a jít na pracák, nebo pokračovat pod tím novým zaměstnavatelem, ale bez těchto peněz navíc. U nás chtějí lidi peníze a půjdou na pracák. Prostě vidina větší sumy najednou jim zatemní mozek, jinak si to neumím vysvětlit.