Přidat odpověď

Když jsem si hledala práci (1,5 roku), tak jsem měla nejraději inzeráty, kde bylo uvedeno co nejvíce informací - název a adresa zaměstnavatele, náplň práce, požadavky na uchazeče, pracovní doba, výše výdělku. Podle toho jsem se rozhodovala, zda vůbec na inzerát odpovídat, jestli mám požadované zkušenosti, vzdělání nebo časové možnosti. Šetřím tak čas nejen svůj, ale i toho, který hledá vhodného zaměstnance. Pokud v inzerátu ani nebylo uvedeno, o jakého zaměstnavatele se jedná, připadalo mi to velmi nedůvěryhodné a na takové jsem nereagovala vůbec. Odrazovaly mě také texty typu: práce v mladém kolektivu, tah na branku, časová flexibilita, orientace na výkon/výsledek apod.