Prostě má smůlu a nadělat si to musí. Jediné, že by se se zaměstnavatelem domluvila, aby pro sebe měla klasickou pracovní dobu (už vidím tu ochotu zaměstnavatele, aby jeden zaměstnanec měl jinak prac.dobu než ostatní
).
Já to pochopila, že se to zdá zaměstnanci nefér, což možná je. Ale je to na rozhodnutí zaměstnance, že chodí do práce na sedmou, když může až v devět... Pracovní dobu prostě určuje zaměstnavatel a ne zaměstnanec...