Přidat odpověď

Tvůj příspěvek je tak zmatený, že jediný, co z toho chápu, je, že jsem ti zjevně nic netušíc šlápla na kuří oko.
Nejsem HR, jsem vedoucí týmu cca 35 pracovníků, mezi nimi jsou i důchodci, stejně jako studenti, matky od dětí stajně jako živitelé rodin. Šéfuje mi 60letý majitel firmy.
Píšu o svých osobních zkušenostech, přijímala jsem a zaučovala za ty roky už spousty lidí, takže píšu výhradně o mnou poznané realitě minimálně v našem oboru.
Tvůj předpoklad, že chyba je na automaticky na straně mladých vedoucích, kteří neumí vést, může někdy platit (šéfové jsou dobří a špatní jako kdokoli jiný), ale nelze ho generalizovat - to je alibismus a předsudky jako hrom. Napadá mě v tom směru už jen něco o kejhání potrefených hus.