Přidat odpověď
Vsimla jsem si jedne veci - dost tech "starsich" ma pocit, ze s vekem prichazi ci ma prichazet i lepsi pracovni pozice, ne dle schopnosti, ale ciste "za vek". A ti potom nedokazou rozdychat, ze maji treba mlade sefy.
Typicky priklad byl muj vzdaleny pribuzny, ktery kdyz oznamoval, ze ma tricetileteho nadrizeneho, uplne se zalykal tou nespravedlnosti. Co na tom, ze kluk mel skolu, zkusenosti ze zahranici a jazykovou vybavenost, kdezto ten starsi mel jako devizu jen ten vek a zkusenosti s tim, jak co nejmene pracovat a predstirat co nejvic prace.
Předchozí