Přidat odpověď

Ganesho i kdyby zamestnana nebyla a v tech trech letech prisla o praci, tak se normalne nahlasi na pojistovnu, ze pecuje o dite do.. a pece o dite do 4 let veku se bere jako nahradni doba pro vypocet duchodoveho ....

I na strankach ministerstva soc. veci je jasne napsane, ze matky, ktere prisly o praci a pecuji o dite do 4- let veku nemuseji vubec litat na urad prace.

Pokud budes na nepl. volnu, tak te zamestnavatel musi vest jako osobu pecujici o dite, musi mit u sebe i cestne prohlaseni, ktere ty musis podepsat a bud ho posles na pojistovnu ty anebo zamestnavatel.