Přidat odpověď

Fidorko, nechápu ty počty... Když jde manželka do práce a manžel je mezitím s dětmi a jak ty říkáš "funguje bez odpočinku" tak ona zatím co? Relaxuje?

"Pokud si nemůžou dovolit komerční hlídání, ale z jednoho platu by vyžili, je ekonomičtější varianta, aby nějakou dobu zajišťovala servis žena a muž finance."
Proč ne, pokud se na tom OBA dohodnou

"chtít po manželovi, aby v rámci mé seberealizace fungoval na 150 procent je asi tak rovnoprávné, jako když oba dělají na plný úvazek a domácí servis jede jen žena. Je to prostě zase nerovnoprávné vůči muži."
Ty ale trochu zapomínáš na to že ten muž u toho plození tech dětí byl taky. A pokud se najednou diví že jeho žena nechce jen doma opečovávt dětičky tak je chyba i na jeho straně, že se předem nedomluvili jak si to představují

Dvoukariérové manželství se třemi dětmi už neplánuju, ale rozhodně nemám v plánu do jejich dospělosti být plně v domácnosti, to ostatně nejsem ani teď a i když je to občas logosticky náročné, tak v tom fakt nevidím problém (a budeš asi v šoku, ale ani můj muž ne ).

Je to jenom na těch dvou jak si to dohodnou a pak se nikdo nemusí cítit jako chudák.