Přidat odpověď

Jaano, problém je ale ten, že když si u nás v regionu dělník vydělá 10 000 brutto, tak nemá na to, aby si spořil na penzi, nemá na to, aby svoje, byť třeba inteligentní dítě, poslal na studium VŠ a nemá na to, aby si připlácel za zdravotní péči. Finanční odpovědnost se stále více přesouvá na lidi, ale platy se zvyšují minimálně, u nás v regionu jsou stejně nízké platy už roky, akorát ty věci a služby jsou pořád dražší. Pozice zaměstnanců se stále znevýhodňuje, na rozdíl např. od Rakouska, kde fungují výborně odbory a pozice zaměstnance je tak silná, že nám tady v tom našem Kocourkově se o tom může nechat jen zdát. Tady sebou každý musí nechat vláčet dle libosti zaměstnavatele či státu a nemůže říct ani pendrek, nebo by přišel na hodinu i o tu mizerně placenou práci. Co můžu posoudit je pracovní morálka zde a v Rakousku, u nás v ČR jsou lidi zvyklí makat a ne že ne, opravdu mají lepší pracovní morálku než např. ti Rakušáci. Tady je špatně celý systém, ne lidi, kteří by nechtěli nebo neuměli makat a uživit se. Ale taky za práci musí dostávat adekvátní ohodnocení, což těch 10 000 hrubého fakt není, a to ani za dělnickou profesi. Máme tady hodně firem v okolí, kde se lidi střídají jak na běžícím páse, nikdo tam nevydrží dlouho, protože pracovní a finanční podmínky jsou tam fakt úděsné. A nikomu to nevadí, všichni tady v ČR jsme happy a někteří chytráci v Praze pořád dokola tvrdí, jak se máme dobře a jak je potřeba, aby si lidi platili to a támhleto ze svého a neváleli se doma na zadeli.