Přidat odpověď

Odpovědi si předem připrav ať netápeš. Není to vůbec o tom, proč tam chceš pracovat, ale o tom, že chápeš, co oni hledají. Takže ses přihlásila protože XYZ je perspektivní obor, jedná se stabilní (mezinárodní, ..., rodinnou,...) firmu. Chceš tam pracovat jako účetní, protože máš letitou praxi a chceš nadále rozvíjet své znalosti v oboru. Věříš v dlouhodobou spolupráci atd.

---------------------------------------------

Proč bychom měli zaměstnat právě Vás? Jsem komunikativní, zodpovědná, samostatná, rychle se učím, jsme odolná vůči stresu, mám analytická schopnosti, ráda pracuji s čísly,....

Rozmysli si, co asi na dané pozici chtějí, a to jim řekni. Samozřejmě znalosti musí odpovídat skutečnosti, ale z povahových rysů vypíchni to, co je pro pozici relevantní.

-----------------------------------------

Špatné vlastnosti. Musí to být něco, co nevadí při výkonu práce a vlastně to může být i dobrá vlastnost. Oblíbené je, že jsi někdy příliš pečlivá nebo tak něco.

--------------------------------------

Rádi se taky ptají, kde se vidíš za pět let.

Za pět let bych ráda byla zkušeným profesionálem v oboru. Chtěla bych pracovat v oboru XYZ, ve stabilní (mezinárodní,..., rodinné) firmě. Máš tam možnost profesního i osobního rozvoje. Pracuješ k oboustranné spokojenosti.

-------------------------------------

Jasně, jsou to všechno plky a ve skutečnosti chceš jen peníze. Oni to ví, ty to víš, ale tohle je taková hra. Taneček, jak jim vyjevit, že jsi racionální, vyrovnaná, vyzrálá, schopná, výkonná a chceš tam pracovat dlouho a dobře.