Přidat odpověď

Agnesss, některé charotativní organizace musely propustit své zaměstnance, ti se zaevidovali na ÚP a pracují jako dobrovolníci. Tam zkrátka místo a zájem není, protože mají své kvalifikované a znalé dobrovolníky.

Do většiny nemocnic číst dětem pohádky tě ani nepustí, tam se dozvíš, že "na to nejsou zařízení", ta iniciativa by musela vyjít zevnitř.

Uvědom si, že nepíšeme o lidech, kteří se dokážou vnutit dveřmi a pokud je vyrazíš, spustí se komínem, ti se nějak uživí vždycky, ale právě o těch "druhých", kteří přesně na tohle nemají ani dispozice, ani talent.
Dneska je to paradoxně víc o talentu získat práci, než o talentu a schopnostech k té práci samotné.
Výběrová řízení se přitom pořádají i na pozici vrátného a uklízečku.

Existuje několik možností řešení situace - práce je dost, mohl by za ni platit stát, platit, podotýkám, ne nutit lidi pracovat zadarmo, zastavit pokrok - tedy zastavit situaci, kde se potřeba zaměstnaců snižuje, nebo se smířit s tím, že práce pro všechny už nebude a začít vypracovávat postupy, které s tímto faktem počítají.