Přidat odpověď

Tvůj muž to vidí optikou "big bosse", úspěšného vysoko postaveného člověka, kterému málokdo odmítne schůzku :) Zkus se ho zeptat, kdyby si vybíral lidi do týmu a byl přítomen třeba pohovoru s 8 uchazeči, jestli by pak měl a chuť a hlavně ČAS chodit po kafích s těmi 4, co si nevybral....
Přijde mi, že je mimo - podle mě má dnes personalista v privátní firmě tolik práce , že na nějaké poskytování zpětných vazeb neúspěšným uchazečům u kafe fakt nemá kdy. Možná ve státní správě nebo v nějaké obří korporátní společnosti, tam bývá jistá přezaměstnanost...a je možná trochu víc času na podobné "ptákoviny".
My jsme třeba menší firma a vlastního personalistu nemáme. Lidi si vybírá každý šéf sám a tohle si reálně skutečně neumím představit.