Přidat odpověď

Všimla jsem si, že dnes se často pěstuje "podniková kultura" - "my si tu všichni tykáme!" Pohybuji se v akademickém prostředí a vyhovuje mi. To znamená, že se striktně dodržují konvenční pravidla: Nabízí žena, starší, nadřízený. Je-li muž starší, nabízí žena. Je-li nadřízený muž, nabízí žena. (Různé kombinace mladší starší jsou složitější a je třeba řídit se i citem.) Nemám s tím problém. Nemám problém s dlouhodobým vykáním, naopak jsem opatrná vůči lidem nabízejícím tykání první den. Můj "poločas rozpadu" je tři měsíce i déle. Jedna kolegyně mi nabídla tykání po dvaceti letech, těsně před důchodem. Nepřišlo mi to vůbec divné. Prostě jí to dosud vyhovovalo. Četla jsem názor, že prý odmítnout nabídku nadřízeného k tykání nelze. Nesouhlasím - lze. Kdyby mi šéf - mladší muž - nabídl tykání, urazila bych se.