Přidat odpověď

Mně ještě napadlo podívat se na to z pohledu tvého manžela - proč chce skutečně odejít? Je "zvýšení kvalifikace a nové zkušenosti" skutečně ta hlavní motivace? Není to spíš to, že je nešťastný, nespokojený nebo se nudí na místě, kde pracuje teď? Není tam doceněný, nemá pozici odpovídající jeho věku a kvalifikaci, ubíjí ho to tam? Má krizi středního věku a nutně potřebuje změnu? Protože tohle všechno se dá řešit také jinak, než sbalit kufry a do Němec - lepší a zábavnější práce by se možná našla i v rámci ČR, možná i v rámci vašeho regionu.
Další věc je - má už v Německu vyhlédnuté nějaké pracoviště, které by mu skutečně zajistilo nové zkušenosti nebo přístup k práci? Aby to náhodou nebyl naopak kariérní sešup, sice za lepší peníze, ale s menšími pravomocemi...
A jak je na tom vůbec s němčinou tvůj manžel?