Přidat odpověď

Nevím, neviděla bych to tak černo-bíle. Vím o projektu www.stazepromlade.cz - tam stážisté jakousi minimální odměnu dostávají, a pak taky www.stazevefirmach.cz, kde opravdu stážista (určeno nezaměstnaným, matkám po RD, atd.) pracuje za úhradu cestovného a stravenky. Ale jedná se z časového hlediska o poměrně krátkodobou záležitost. Obojí je myšleno jako příležitost získat praxi a v případě, že se stážista osvědčí, může s ním spokojený poskytovatel stáže pokračovat v jiné formě spolupráce. Jistě se najdou i takoví, kteří to berou jako účelovou záležitost - prostě využijí levnou pracovní sílu, ale minimální úsilí do toho musí vložit i firma. Asi to prostě bude jako všude jinde - případ od případu.