Přidat odpověď

Je stáž a stáž. Já věřím, že v určitém případě jsou získané pracovní zkušenosti i položka do životopisu stejně hodnotné, ne-li hodnotnější než finanční ohodnocení. Řekněme na úrovni významu jazykové školy v cizině (kterou si člověk také platí a ještě tam dře) pro něčí jazykovou vybavenost. Například student nebo čerstvý absolvent práv získá za tři měsíce u soudního dvoru v Haagu zkušenosti, které tady nenabere za pět let. Podobně IT u Microsoftu nebo Googlu, student medicíny/absolvent na špičkovém specializovaném pracovišti atd.
Ale určitě existují i firmy, které této situace zneužívají. Jinak stážistou, tedy neplaceným pracovníkem, nikdo nemůže být až do pětatřiceti jednoduše proto, že se tím neuživí; stáže bývají tradičně maximálně do roka.