Přidat odpověď

Já mám pocit, že plat nad 30 tis. Kč se dnes už nabízí pouze lidem s nějakými vyjímečnými a hodně poptávanými znalostmi, kterých je na trhu nedostatek.
Když manžel chodil na ty konkurzy po celé ČR, tak patrně uchazečům se plat 35 tisíc nebo 30 tisíc nízký nezdál, a to ani v Praze. Protože místo se vždy obsadilo. V personální agentuře dokonce manželovi řekli, že i to, zda bude chtít plat 30 tisíc nebo 35 tisíc hraje při konečném výběru roli...Takže uchazeči si dnes asi o vysoké platy neříkají...Není se čemu divit, pokud více než půl roku chodí na konkurzy a nic, tak nároky snižují a snižují, což v konečném výsledku nahrává zaměstnavatelům...Pozice, které zmiňujete jako dobře ohodnocené, tak musí být asi v nadnárodních koncernech, které ještě jakž takž fungují...