Přidat odpověď

To je přesný výčet, i když možná ne úplný. Na operačním sále musí být první zdraví a život pacienta, musí platit zaběhlé zvyklosti a ne ohledy na něčí náboženství a kulturu, které s tím jsou v kolizi. Jejich odchod ze školy je v pořádku. Umím si představit, že v nějaké fabrice, jak třeba Škoda či TCPA by u pásu nevadilo, že budou mít na hlavě šátek. Zde by se musela zaručit bezpečnost práce, jinak by je nikdo neomezoval.

Zcela podepisuji bod 5. Nejde o kulturní rozdíly, ty nevadí. Vadí ale neochota se přizpůsobit, tj. neochota integrace.

Neumím si představit zaměstnance muslima, který např. zastaví v době špičky autobus, vezme si kobereček, hodí na silnici, poklekne a 5 minut bude odříkávat své modlitby. Na co jsou zvyklí v muslimském světě, tak u nás by to způsobilo klidně hromadnou dopravní nehodu. Ani nemyslím, že např školní jídelny musí nyní začít vařit jídlo dle islámských pravidel, v podstatě obdobu židovského košer jídla. U židů to funguje, když nechtějí nevhodné jídlo, tak se stravují zvlášť. Takto to funguje po staletí. U muslimů to je jinak, ti jsou schopni nadiktovat, že škola či závodní jídelna musí podávat jedno jídlo muslimské.