Přidat odpověď

nebudu konkrétní, ale např.: působila jsem v oboru jako osvč případně na smlouvu o dílo rámcovou smlouvu protože jsem měla malé dítě a chtěla jsem skloubit péči o rodinu a zároveň zcela nevypadnout z oboru, navíc jsem svého času působila jako zaměstnavatel, takže vím, jaké je to nepříjemné, když zaměstnankyně z důvodu nemocí dítěte (za které samozřejmě nemůže) si často bere ošetřovné a má absence v práci. Sama za sebe bych měla pocit, že "nedělám" pořádně matku ani zaměstnance atd. A proto jsem volila tento způsob, samozřejmost je vzdělávání v oboru - kurzy atd.... Nebo u někoho může být zdravotní problém na straně rodičů atd.... Takže asi takto jsem to podala ...