| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Přidat odpověď

Souhlasím. A to jsem na druhé straně barikády. Byla jsem bez práce víc než rok, ale myslím si totéž. Kdyby se zaměstnavatelům uvolnily ruce a mohli snáz propustit zaměstnace, pokud nepracuje tak, jak má, tak by se nedávalo tolik smluv na du, nebyl by takový strach, zaměstnat někoho, koho vůbec neznají, bez referencí apod. Vůbec není snadné se zaměstnance zbavit legální cestou. Pokud neplní řádně to co má, tak se mu musí nejprve dát písemně výtka alespoň 3x, teprve potom může být propuštěn. Jako lék na nezaměstnanost vidím v uvolnění skálopevné ochrany zaměstnanců a snížení odvodů za zaměstnace.

Předchozí 

Tip: Chcete uveřejnit zajímavou informaci také na hlavní straně Rodina.cz?
Autor příspěvku: Registrovaný
Do této diskuze mohou přispívat pouze registrovaní uživatelé.
Název:

Text:

Pokud nejste robot, odpovězte na otázku: 1+1+1= 
:-) ~:-D ~;) ~;(( ~:( ~k~ ~j~ ~f~ ~g~ ~Rv ~R^ ~s~ :-© ~l~ ~m~ ~n~ ~o~ ~p~ ~q~ ~2~ ~t~ ~v~ ~w~ ~x~ ~y~ ~z~ ~a~ ~b~ ~c~ ~d~ ~e~ ~h~ ~3~ ~4~ ~5~ ~6~ ~7~ ~8~ 
Pravidla diskuzí:
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.

Přečtěte si pečlivě úplná pravidla diskuzí.


(C) 1999-2018 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.