Přidat odpověď

No jo, nechci Ti kazit radost, ale pokud jsem odměňovaná za to, co odvedu v práci, tak mě ani nehne, abych pracovala doma. Protože každý zaměstnavatel by měl vědět, že přetížený zaměstnanec po čase přestane dobře vykonávat práci a že nosit si práci domů není zrovna to pravé ořechové - obzvlášť, pokud je to brané jako norma a bez ohodnocení.
Jinak moje sestřenice byla vybrána na mistrovou - prý za dobrou práci - takže pak pokud za nadřízené dělala špinavou práci bez reptání a s nadšením kopala své podřízené do zadele a řvala na ně, když si dovolili onemocnět, tak byla pořád dobrá. A když přišly roky a ona zjistila, že sebou nastavenou normu už nezvládá a tím pádem se na to vše podívala i očima svých podřízených, tak byla vyměněna a na její místo šla o desítku mladší kolegyně, která je taktéž ochotna..........
A že prý za dobrou práci Tak on každý říká dobrá práce něčemu jinému.
Lidi si to dělají sami a jsou nepoučitelní.