Přidat odpověď

No jo, ale jako živnostník jsi vlastně "placená v úkolu", tam je nanejvýš pochopitelné, že chci víc peněz = musím si nabrat víc práce (nebo najít líp placenou).

Když je někdo špatně placený zaměstnanec, tak by si určitě měl plnit přesně to, co má ve smlouvě, ale nelze se mu divit, když nebude ochoten dělat nic navíc. Když smlouvu uzavíral, tak věděl, do čeho jde a za kolik, takže pro neplnění nemá žádný důvod ani omluvu.

Pokud se ale s ním nádavkem ještě špatně zachází, tak samozřejmě nejlepší je odejít, ale pokud to nejde, tak bych se nedivila ani nějaké sabotáži. Sice je to poněkud dětinské a určitě to není správné, ale když se někdo chová jako sv..., tak člověk cítí zvrácenou satisfakci, když mu někdo dá ochutnat jeho vlastní medicíny.