Anett, máme "potvrzeno", že své zaměstnance platí tak mizerně, že jsou odkázáni na potravinovou charitu.
Pokud tedy vůbec chceš motivovat lidi k práci na jiné a k vytváření zisku jiných, těžko to půjde dlouhodbě touto cestou.
Vzhledem k produktivitě společnosti je naprosto reálné zajistit přiměřený blahobyt zaměstnancům a nevtuším, co je tak hrozně nepřijatelného na tom, aby pracující člověk měl prostředky na jeho zajištění.
A nezkoušejte zase ty diskusní finty, že na jachty pro všechny to není, zbytečné zdržování.