Přidat odpověď

Zufi,
tak na Teambuilding ja mam pifku.

Je tu nekdo, kdo vi, jak je to se zakonikem prace a temahle pakarnama? Ma Zufi splh na lane v popisu prace? Nema. Muze ji k tomu teda nekdo nutit, resp, kdyz rekne, ze splhat nebude, muze byt za to vyhozena nebo zbavena odmen? A pokud by byla, mohla by se soudit?

V jedne praci uz mela nova HR naslapnuto, a ze budeme hrat hru a at kazdy napise nejake osobni veci, ktere se pak budou verejne cist a hadat, kdo to byl atd. Odmitla jsem. Muj argument byl, ze showbussines neni ma profese, nic takoveho mi u prijimaciho pohovoru nikdo nepredestrel a ze mam skutecne prace nad hlavu a nebudu delat nic jineho, nez co pozaduje muj primy nadrizeny. A byl klid.

Hele, Zufi, vazne, trochu zamestnanecke neposlusensti v mezich zakona by to chtelo. Na tom preci stoji obcasnka spolecnest, aspon o malej kousek to nekde posunout. Trochu statecnosti, a ono se spousta lidi prida, bude vas vic a nakonec tam bude krava sama s tema dvema svazackama.

V situaci, jakou popisujes, bych se na misto konani dostavila, protoze proste mas pracovni den a nemas prazdniny (jestli to dobre chapu), ale nic, naprosto nic z toho, co by se mi treba jen trochu nechtelo, bych nedelala. Proste bych tam byla jen fyzicky pritomna, abych nemela acko. Na dotaz, kdy jsem plakala, bych odpovedela, ze je to moje osobni vec. Mimochodem, a na to pozor, smysl takovehele hry je i v tom, aby clovek ukazal, ze dokaze rict NE a umi si uhajit hranice sve intimity. Jestli a proc brecim, tak do toho vam vazeni nikomu nic neni!