Současná firemní praxe je zhusta taková, že v prvním kole ještě selektují více uchazečů (takže řeknou, že o platových podmínkách se bude mluvit později) a v druhém se jednoho či dvou finalistů sami ptají na jejich platovou představu. Že to je matoucí, je jasné - mají vždy rozpočet, který musí dodržet - a mohli by jej vybalit... Uchazeč je v rozpacích, aby nepřestřelil, nebo se nepodhodnotil - a v praxi je to stejně většinou jedno, firma sama řekne možnosti. Jen ty tanečky před tím jsou pro uchazeče stresující (zbytečně).
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.