Přidat odpověď

Tak jak jsem pochopila je to zatím pohovor, na plat ani výhody bych se rozhodně neptala, pokud se nezeptají oni, někdy to bývá součástí pohovoru, na kolik se dotyčný cení.
V této fázi je daleko vhodnější dotaz na něco o té práci, o firmě.
Až pokud by došlo k tomu že ti sdělí že mají o tebe zájem a přejí si abys u nich pracovala, pak teprve přichází čas ptát se plat, ale i tak bych počkala zda s tím začne druhá strana co nabízí. Pokud formulovala bych dotaz "na podmínky".

Bývám na druhé straně těchto pohovorů a dotazy na plat nepůsobí v této fázi moc dobře. Ano zaměstnanci pracují hlavně pro peníze, to jistě vědí i v té firmě. Jenže musí mít především zájem a chuť do práce, a musí to z něj čišet, nejen to kolik dostane. On je to i trochu psychologický efekt, dost často rozhoduje dojem.