Přidat odpověď

Dobrý den,

jsem autorem projektu "Motivační dopis pro každého", který zde diskutujete, a rád bych vás vyvedl z několik zásadních omylů. Pokud se vám můj příspěvek bude zdát jako reklama, klidně jej vymažte (či nechejte vymazat).

1. životopis musí především zaujmout. personalista věnuje každému životopisu průměrně 20 - 50 vteřin, přijde mu jich na jednu každou pozici kolem stovky, někdy několik set. nečte, ale tzv. skenuje text. pokud jej nezaujme, můžete mít skvělý profil nebo být proškolená nejlepším psychologem na světě - neuspějete. zapadnete.

2. výběrové řízení je především mareketingový proces. není to hledání sebe sama, není to psychoanalýza. zaměstnavatele zajímá jediné - nakolik odpovídáte požadovanému profilu, resp. kdo mu odpovídá ze všech nejlépe. nezajímá jej vaše nitro, zajímá jej praxe, zkušenosti, úspěchy a reference. musíte mu sdělit v pár destíkách vteřin (životopis), maximálně v jedné dvou minutách (motivační dopis), že právě vy jste ideálním adeptem na danou pozici. a to je čistě marketingový princip.

3. pomoc psychologa je důležitá jistě pro ty, kteří si z absence práce či neúspěchů u výběrovek zoufají. je to ale řešení následků, nikoli odstranění příčiny problému. příčinou je sama absence práce, a tu vám psycholog získat nepomůže (resp. nepomůže v tom drtivé většině uchzečů).

4. stejně jako dobrý marketér dovede zpropagavot zboží, službu či značku, kterou sám nevyužívá či jí nerozumí do hloubky, dokáže na trhu práce prodat (ano, doslova prodat!) prostřednictvím životopisu či motivačního dopisu i adepta, kterého osobně podrobně nezná. nicméně, v době telefonů, skypů a internetu lze konzultovat osobně téměř s každým, je-li potřeba...

5. reference na našich stránkách nejsou vymyšlené, jsou u nich plná jména a jistě není problém si vygooglovat na někoho z nich kontakt. budeme rádi, učiníte-li tak .

6. jsme profesionálové v oblasti marketingu, ve všem ostatním jsme amatéři. výběrové řízení je však především marketingová záležitost. kdo to nepochopí, práci nezíská, nebo si její získání minimálně silně komplikuje. ale samozřejmě si pak může postěžovat psychologovi...

Děkuji za pozornost a přeji vám hodně štěstí při hleádní zaměstnání.

Radim Karlach