Monty, ano, takhle to funguje, ale ono to nemusí být úplně špatně. Jestli někdo dělá HR a má vyšší plat "díky titulu", dá se to brát i tak, že prokázal nějakou cílevědomost, píli, pracovitost apod., aby ten titul získal, něco prostě investoval
Úplně za nic přeci ten titul nedostane, i když většinu nastudovaných vědomostí zase zapomene. Pár let stráví na akademické půdě, to je také zkušenost, která člověku něco dá a někam ho posune (ne vždy, ale doufejme, že většinou
)